Sokféle kultúrája van az együttműködésnek, az együtt alkotásnak, az egymás támogatásának a munka világában. Sajnos, nem mindig az „együtt” kapja a nagyobb hangsúlyt, hanem a verseny rossz irányba megy, és nem előre, hanem hátrafelé viszi a munkát, az alkotási lehetőségeket. Vannak jó és rossz tapasztalataim is, de inkább a jókkal foglalkozom. Meggyőződésem, hogy a végén … Az együttműködés győzedelmeskedik! olvasásának folytatása
Címke: megosztás
Mit nyer a vezető a közösségi háló révén?
Nagyon érdekes hatásai vannak egy ilyen nem formális együttműködési rendszernek. Lapos lesz a szervezet, eltűnnek a hierarchia által megszabott távolságok. Az első számú vezető és a ranglétra legalján dolgozó ember között közvetlen párbeszéd, kapcsolat alakulhat ki – nincsenek közbeiktatva más vezetői szintek. Ennek egyik haszna az új ötletek gyors eljutása a vezetéshez. Ha a vezetők … Mit nyer a vezető a közösségi háló révén? olvasásának folytatása
Megosztás:
Párbeszéd. Vita. Tapasztalatok.
Jó párbeszéd alakult ki egy korábbi írásom kapcsán a „Hungary Business Society” LinkedIn csoportban. Nem egyeznek a korábbi tapasztalataink, és nem egyformán látjuk a jövőt, de az a fontos, hogy megvitatjuk… Ezúton is köszönöm a résztvevőknek! A múlt héten a projekt előkészítésében és a „personal brand” kialakításában volt szerepe a belső közösségi hálónak. Ezen a … Párbeszéd. Vita. Tapasztalatok. olvasásának folytatása
Megosztás:
Kapcsolati háló a munkában
Mennyire szükséges a rend, a szervezettség a tudás és a tapasztalatok megosztásában? Jobbnál jobb számítógépes rendszereket hoztunk létre az elmúlt évtizedekben, és ezek rengeteg információt tárolnak. Megfelelő keresési módszerekkel jobbára meg is lehet találni az információt. (Ehhez folyamatosan fejleszteni kell a keresés módszereit, mert elárasztja a világot az információ.) Mi van a tudással? Mi a … Kapcsolati háló a munkában olvasásának folytatása
Megosztás:
Munkahely és közösségi háló?
Mire jó a közösségi háló a munkában, a munkahelyen? Mit gondolsz? Használod? Erről írtam múlt csütörtökön, és ezt folytatom majd holnapután. Örömmel veszem a véleményeket, megjegyzéseket!
Megosztás:
Facebook a munkában? Ugyan már! Vagy mégis?
Hogyan és milyen fórumot biztosítsunk az együttműködési, együtt alkotási vágynak? Milyen szempontokat érdemes figyelembe venni? Együttműködés? Igen! Biztos vagyok benne, hogy szeretünk együttműködni, kifejezni a véleményünket, segíteni másoknak abban, hogy fontos információkhoz jussanak. Szívesen segítünk problémák megoldásában, kérdések megválaszolásában. Ez gyönyörűen látszik: a Facebook és a Twitter tele van ilyen beírásokkal és párbeszédekkel. Miért ne … Facebook a munkában? Ugyan már! Vagy mégis? olvasásának folytatása
Megosztás:
Tudjuk? Megtartjuk magunknak? Megosztjuk mindenkivel?
Tanulás, tanítás, tudás… Kedvenc témám, és nem csak tanulok és tanítok, de még írogatok ezekről… Egyre bővülnek a lehetőségeink, új eszközök segítenek minket. Az ezzel kapcsolatos gondolataimat írom le a március elején kezdett blogomban. Eddig összefoglaltam, hogy mi történt a tudás kezelésében és az együttműködésben a szájhagyománytól az internetes könyvtárakig, a tudás jól szervezett, strukturált … Tudjuk? Megtartjuk magunknak? Megosztjuk mindenkivel? olvasásának folytatása
Megosztás:
Más kárán tanul az okos! Tényleg? Hogyan?
A tudással kapcsolatos kérdésekről írok, és ez már a negyedik darabja a sorozatnak. Eddig inkább általánosságban foglalkoztam a témával, most kifejezetten a munkával, a projektekkel kapcsolatos tapasztalataimat és gondolataimat írom le. Az ismereteink és a tudásunk fontos forrása a munkánk. Közben tanulunk, és a megtanultakat szeretnénk később is hasznosítani. Ugye, a jó pap is holtig … Más kárán tanul az okos! Tényleg? Hogyan? olvasásának folytatása
Megosztás:
Hogyan keresünk és találunk?
Annyiféle útja-módja van az információ és a tudás tárolásának, megosztásának, megkeresésének… Miért éppen az egyiket vagy a másikat választjuk? Fontosak az eszközök? Nem mindegy, hogy mivel próbálkozunk? Van itt értelme olyasmikről beszélni, mint Facebook, Twitter, LinkedIn, Yammer, …? Van ezeknek szerepük tanulásban, kutatásban, munkában, projektekben? Ezekről a témákról kezdtem blogolni nemrég, és hamarosan jön a … Hogyan keresünk és találunk? olvasásának folytatása
Megosztás:
Találjuk meg!
A múlt héten belefogtam a tudás kezelésének, tárolásának, megtalálásának kérdéseibe, és elkezdtem írni arról az újfajta megoldásról, amivel pár éve találkoztam. Az együttműködés a kulcsszó! Az emberiség felhalmozott rengeteg ismeretet és tudást. Az ismeretek könyvek és folyóiratok millióiban és a világ minden országának könyvtáraiban gyűltek és gyűlnek az ókortól napjainkig, és ma már nagyrészt elektronikus … Találjuk meg! olvasásának folytatása
Megosztás:
Működjünk együtt!
Arról írtam a múlt héten, hogy a tudás hatalom. A tudást nem csak birtokolni akarjuk, hanem meg is akarjuk osztani másokkal. Most a tudás megosztásába, az együttműködésbe vágok bele. Majdnem három évig volt szerencsém egy világméretű belső együttműködési és tudásmegosztó rendszerben dolgozni, és nagyon megszerettem azt az új „közösségi” együttműködést. A tagok száma százezer körül … Működjünk együtt! olvasásának folytatása
Megosztás:
A tudás hatalom
A konkrét és rendszerezett, kategorizált ismeretek átadásának megvannak a történelem során kialakult módszerei. Erre szolgálnak például az iskolák, a tanfolyamok, és ez történik a gyakorlati munkafolyamatok betanítása során is. A tudásunk egy másik fontos területe az a sok tapasztalat, amit életünk során összegyűjtünk, de nem szervezzük struktúrába, nem kerül be lexikonokba és tankönyvekbe. A tapasztalatunk … A tudás hatalom olvasásának folytatása
Kerékfy Pál 