Címke: ITBusiness

Szüretelő robot

Mi marad a szőlőmunkásoknak, ha a robotok gyorsabban pontosabban végzik a metszést és a szüretelést? Okos telefon lesz a munkaeszközük? A mezőgazdaság nem nagyon jut az emberek eszébe, amikor a mesterséges intelligenciáról vagy az automatizálásról van szó, pedig nagy dolgok történnek ott is. A magunkra aggatott mindenféle okos kütyük, az ipari robotok, az ipar 4.0 … Szüretelő robot olvasásának folytatása →

A munka digitális világa

Miért jön hozzánk dolgozni a legjobb fiatal szakember? És miért megy el? Egyáltalán: meddig lesz még munkája? Rengeteget olvastam arról, hogy milyen változásokat hoz ez a sok új technológia a munka világában, lesz-e munkánk, kinek lesz munkája, hogyan változik meg a munkánk. Írtam is jó sokat a témáról. Az egyik kérdés, ami mindenkit foglalkoztat, az … A munka digitális világa olvasásának folytatása →

Idegen tollakkal

Nem tudtam ellenállni a késztetésnek – a mai írásom a múlt heti cikkemre érkezett válaszok alapján készült. Nagyon értékes hozzászólásokat és kiegészítéseket kaptam a legutóbbi írásomra, amiben a januári ITBusiness Club összejövetellel foglalkoztam. A téma az IT-s munkaerőhiány volt. Több helyen szóltak hozzá az olvasók, és így nem is mindig látták egymás hozzászólásait. Ez az … Idegen tollakkal olvasásának folytatása →

Hiánygazdálkodás

Hiány van! Elveszítjük a milliárdos lehetőségeket! Az oktatás nem jól működik! Már a vízcsapból is ez folyik; mindenki álmából felébresztve tudja mondani, aki IT-val, HR-rel, közoktatással, felsőoktatással, gazdasági tervezéssel foglalkozik, hogy 10-20 ezer informatikus hiányzik ma Magyarországon. A jobbak be is szorozzák azt azzal, hogy évente mennyi árbevételt termelne egy informatikus, és kijön a sok … Hiánygazdálkodás olvasásának folytatása →

Egy felhőnyi bizalom

Kiben bízunk meg nagyon, kire bízzuk az adatainkat és az ügyfeleink adatait? Kiben bízunk meg annyira, hogy az általa ajánlott üzleti szoftvert, szolgáltatást letöltjük és használjuk? Mi jobb: diverzifikálni, sok szolgáltatót használni, vagy koncentrálni kevésre? A múlt héten azt írtam, hogy innováció jön a felhőből, ezen a héten mégis kaptunk felhőszakadást és jeget is onnan … Egy felhőnyi bizalom olvasásának folytatása →

Medvék között

Március elején medvés programom volt a Bükkben az erdő szélén. Sziebig Andrea és csapata szervezte a medvék és az irántuk érdeklődők találkozását abból az alkalomból, hogy kezdenek előbújni a medvék – ugyan még óvatosak és bizalmatlanok, nem is felejtették el a rossz tapasztalataikat, de már kezdi újra érdekelni őket a sok csemege, a sok méz. … Medvék között olvasásának folytatása →

Az IT és az üzlet 2015-ös trendjei – hozzáértők szemével

Mi történt és mi történik az informatikában? Van forradalmi változás? Mit kezdünk a rengeteg adattal, kijön belőle valami jó a számunkra? Az ITBusiness Club havi összejövetelei mindig érdekesek számomra, és néha szoktam is írni róluk, amikor a kedvenc témáim valamelyikéhez szorosan kapcsolódik a beszélgetés. A legutóbbi alkalom elsőre mintha nem is érintené azokat a témákat, … Az IT és az üzlet 2015-ös trendjei – hozzáértők szemével olvasásának folytatása →

Eredmények és trendek. Van fejlődés? Lesz?

Január elsején a múlt évről és az új évről írtam – mi történt tavaly, mi lesz idén. Ezen a héten megint ilyen évzáró – évkezdő téma lesz, mert az eheti ITBusiness Club találkozó erről szólt és izgalmas volt. Nagyon jót beszélgettünk, vitatkoztunk az elmúlt évről és az idei trendekről – alig lehetett belénk fojtani a … Eredmények és trendek. Van fejlődés? Lesz? olvasásának folytatása →

Bizalom, együttműködés, bűnözés – jövőkép?

A múlt keddi ITBusiness Club reggelin (téma: kiberbűnözés) a bizalom, a mentalitás és az attitűd fontos szerepet játszott a téma elemzésében. Valószínűleg ezért is kapott meg ennyire, hiszen ezek rímelnek a kedvenc témámra, ami az együttműködés. Hogyan változik meg a viselkedésünk az egyre szélesebb kapcsolati és együttműködési lehetőségek hatására? Hogyan lenne jó? Egyáltalán: mi a … Bizalom, együttműködés, bűnözés – jövőkép? olvasásának folytatása →

Változzon meg a mentalitásunk? Mit gondolunk a kiberbűnözésről?

Bizalom és biztonság – kéz a kézben járnak, vagy ellenfelek? Bizalom és gazdasági érték – mérhető a kapcsolatuk? Új technológia és régi gondolkodás – változó mentalitás? Az ITBusiness Club novemberi összejövetelének nagyon izgalmas és aktuális témája volt: a kiberbűnözés jelene és jövője. Két meghívottunk volt: Mérő László matematikus professzor, aki hosszú ideje kutatja és elemzi … Változzon meg a mentalitásunk? Mit gondolunk a kiberbűnözésről? olvasásának folytatása →

Mi jön a dinók, a vezérigazgatók és a munkahelyi krimi után?

A múlt héten ismét a tanulásról, a munkáról és a játékról írtam. Az indító lökést az adta, hogy olvastam a krimivé feldolgozott unalmas oktatásokról és egy felmérésről, ami a munkahelyi tanulási preferenciáinkat vizsgálta. Nagy örömömre, ott is az együttműködéssel kapcsolt tanulás volt az élen. (Miért látok én mindenütt együttműködési lehetőségeket?) Az előző hetekben a dinók, … Mi jön a dinók, a vezérigazgatók és a munkahelyi krimi után? olvasásának folytatása →

Az ember és a csapat. Mit és hogyan?

A múlt héten lehetőségem volt részt venni az IT Business „Human Hungary 2014 – FINAL 4” konferenciáján, ami nagyon is érdemes volt a figyelemre. A csapat körül forgott a téma, természetesen a vezető, a vezetési stílus, a stratégia és annak megalkotása is szóba jött, nem csak a csapattagok egymáshoz való viszonya, együttműködése.  (Nahát, már megint … Az ember és a csapat. Mit és hogyan? olvasásának folytatása →

Technológia? Kultúra? Vezető? Csapat?

Mi a technológia szerepe a cégen belüli együttműködés elősegítésében vagy akadályozásában? Egyáltalán: ez tényleg fontos kérdés, vagy inkább csak a belső kultúra fejlesztésével kellene foglalkoznunk, ha nem vagyunk elég jók és eredményesek? Ezekbe a kérdésekbe kezdtem bele a múlt héten, és felsoroltam néhány fontos szempontot a technológiai területen (köztük, például, az egyre magasabb minőségi, kényelmi … Technológia? Kultúra? Vezető? Csapat? olvasásának folytatása →

Final Four? Kézilabdáról lesz szó? Vagy miről?

Nem egészen, de majdnem! "Human Hungary 2014 - FINAL FOUR" a holnapi konferencia címe. Tetszik a címválasztás: az is hogy humánus és a „Final Four” is! Vajon mi jön ki belőle holnap? A csapatokról, a munkahelyi csapatokról szól a rendezvény, így biztos kulcsfontosságú lesz az együttműködés: a vezető és a csapat között, valamint a csapaton … Final Four? Kézilabdáról lesz szó? Vagy miről? olvasásának folytatása →

Munka, zaj vagy internetezés?

Mi térít el a munkától vagy más dologtól, amivel valóban foglalkoznom kellene (vagy szeretnék foglalkozni)? Ó, annyi minden elcsábíthat! A múlt héten belefogtam ebbe a témába mint a közösségi együttműködés egy nem teljesen mellékes szálába, és a hozzászólások meg más olvasmányaim arra ösztönöztek, hogy folytassam. Tényleg kiterjedt a téma irodalma! Főleg azzal foglalkoznak az írások, … Munka, zaj vagy internetezés? olvasásának folytatása →