Az információ, az ismeretek és a tudás megosztása kulcsfontosságú minden együttműködésben, minden munkában. Ennek ellenére él és virul az az elképzelés, hogy a tudást érdemes monopolizálni, mert azzal jobb helyzetbe kerülhetünk. A múlt héten erről írtam, erről mondtam el a véleményemet. Lehet, hogy idealista vagyok? Ezen a héten kicsit más vizekre evezek: generációk közötti munkahelyi … Tudás, alkotás, motiváció olvasásának folytatása
Kategória: Knowledge
A hatalom megosztása?
Megosztjuk másokkal – mégsem fogy, sőt gyarapszik. Mi az? Több jó válasz is van erre a kérdésre, például ilyen a szabadság és a szeretet is. Ezek a megosztással csak bővülnek, gyarapszanak, és nem veszítenek értékükből. Vajon ilyen természetű a hatalom is? Azt hiszem, ebben megoszlanak a vélemények. A hatalom birtokosai általában nem érzik jó dolognak … A hatalom megosztása? olvasásának folytatása
Megosztás:
Oszd meg és uralkodj!
A múlt héten egy kicsit kirándultam. A szokásos témáim helyett az ITBusiness Club trendekkel foglalkozó találkozójáról írtam. Érdekes véleményeket hallottunk a meghívott vendégektől és a hozzászóló klubtagoktól is. Persze ebben a témában is találtam egy kis együttműködést… Csütörtökön visszatérek a tudásmegosztáshoz, annak kapcsán, hogy egy jó összefoglalót olvastam a hasznairól – a tudást megosztó szempontjából. … Oszd meg és uralkodj! olvasásának folytatása
Megosztás:
Az IT és az üzlet 2015-ös trendjei – hozzáértők szemével
Mi történt és mi történik az informatikában? Van forradalmi változás? Mit kezdünk a rengeteg adattal, kijön belőle valami jó a számunkra? Az ITBusiness Club havi összejövetelei mindig érdekesek számomra, és néha szoktam is írni róluk, amikor a kedvenc témáim valamelyikéhez szorosan kapcsolódik a beszélgetés. A legutóbbi alkalom elsőre mintha nem is érintené azokat a témákat, … Az IT és az üzlet 2015-ös trendjei – hozzáértők szemével olvasásának folytatása
Megosztás:
Csendben ülünk, koncentrálunk, dolgozunk
Elmúlt a szilveszteri zajongás, jól bírtam, remélem mindenki kiheverte és a kutyák és macskák se sínylették meg nagyon. Elkezdődtek a csendes munkanapok. Leültem, koncentrálok, gondolkozom, próbálok írni. Csend van, egy kis utcazaj szűrődik be, egy óra ketyeg, a billentyűk kattognak. Ideális állapot… Miről akarok írni? A kedvenc témáimról, a tudásról, annak kezeléséről, az emberek közötti … Csendben ülünk, koncentrálunk, dolgozunk olvasásának folytatása
Megosztás:
Elkezdődött az év, elült az év végi zaj…
Január elsején – mint sokan mások – én is évet értékeltem és tervekről írtam. Köszönöm a bátorító hozzászólásokat! Azóta el is kezdődött az év – a zajos ünneplés után a csendes munka napjai jönnek. De ne legyen túl csendes! Azt hiszem, hogy a koncentrálás mellett kell egy kis időt szánnunk a szórt figyelemre, a „zaj” feldolgozására … Elkezdődött az év, elült az év végi zaj… olvasásának folytatása
Megosztás:
Mi volt tavaly? Mi lesz idén?
Itt az új év! Kezdjünk új életet? Én nem kezdek újat, jól érzem magam a meglévőben. Ki kezd ma új életet? Kedves Olvasóm! Remélem, pozitívan tudsz visszagondolni az éppen véget ért évre, találsz benne olyan dolgokat, amik előre visznek az utadon. (Ha semmi másban, életkorban és tapasztalatban gazdagabbak lettünk.) Az én életemben nagy változásokat hozott … Mi volt tavaly? Mi lesz idén? olvasásának folytatása
Megosztás:
Boldog, békés karácsonyt kívánok!
Kedves Olvasóm! Remélem, nem okozok csalódást azzal, hogy ezen a csütörtökön nem jelentkezem új írással. Érezzük jól magunkat otthon, családi körben karácsonykor, üljünk terített asztalhoz és ne gondoljunk a munkára – még akkor sem, ha igazán szeretjük és magunkénak érezzük, amit hétköznap csinálunk! Ezt kívánom minden kedves olvasómnak! Március óta sokat írtam, egy hetet sem … Boldog, békés karácsonyt kívánok! olvasásának folytatása
Megosztás:
Okos gépek, reneszánsz emberek?
Mi az, hogy okos (smart)? Ismerjük az okos telefonokat, de ez az elnevezés valójában átverés. Tényleg jól használhatók sok mindenre, de hogy okosak lennének… Szóval: milyen egy okos rendszer? Egy definíció: miniatűr eszköz, érzékelő, működtető és vezérlő képességekkel, ami leír és elemez egy szituációt, és a rendelkezésre álló adatok alapján döntést hoz. Ez egy nagyon … Okos gépek, reneszánsz emberek? olvasásának folytatása
Megosztás:
Egyszer volt, hol nem lesz… Okosabb lesz-e nálunk?
Okos város, mese, játék. Ezek valahol összetalálkoznak… HR konferencia és játék. Erről írtam a múlt héten. Meg meséről. Na jó, nem csak játék és mese volt, hanem tanulás is. Számomra nagyon érdekes volt a konferencia, és úgy láttam, hogy a jobbára a konferencia témájába vágó területen dolgozó szakembereknek is. A játékosítás (gamification) szépen fejlődő terület, … Egyszer volt, hol nem lesz… Okosabb lesz-e nálunk? olvasásának folytatása
Megosztás:
A fürge rágcsálók játszva tanulnak. És a behemót dinók?
A múlt héten a behemót, lassú dinók és a mozgékony rágcsálók voltak terítéken. Hogyan tudja a behemót szervezet hasznosítani minden tagjának tudását, tapasztalatát, lelkesedését, amikor a közös értékeket és célokat kell meghatároznia? Tudja egyáltalán? Tud a multi ugyanolyan friss és alkalmazkodóképes lenni, mint a start-up? Ha nem is annyira, de meg tudja esetleg közelíteni? Min … A fürge rágcsálók játszva tanulnak. És a behemót dinók? olvasásának folytatása
Megosztás:
Vezetők vs. “digitális világ” (ha egyáltalán…)
Miért nem kompatibilisek a nagy cégek igazgatóságai a digitális világgal? Tudunk, akarunk ezen változtatni? Miért igen, vagy miért nem? Egyáltalán: mire jó ez a nagy felhajtás? Hogy viszonyulnak a cégek csúcsvezetői a digitális világhoz? Abból, amit magam körül látok, hallok, olvasok, azt tudom levonni, hogy sokan gondolják fontosnak, és egy részük tesz vagy tenni is … Vezetők vs. “digitális világ” (ha egyáltalán…) olvasásának folytatása
Megosztás:
Megmenthetjük őket!
Hogy keveredünk ki ebből? Hogyan nem folytatódnak a bajok? Súlyos problémák megelőzése céges Facebook-kal? Nem mindig lesz olyan tragikus következménye a cégen belüli rossz kommunikációnak, rossz információáramlásnak, mint a General Motors esetében, amiről sokan írtak már, én éppen a múlt héten. Megkérdezte valaki, hogy mit kell most tenni, hogyan kell rendbe hozni a céget? Ez … Megmenthetjük őket! olvasásának folytatása
Megosztás:
Szerepjáték – döntés – együttműködés
Június végén érdekes és hasznos szerepjátékban (IT – Board döntéshozatalban) volt szerencsém részt venni a CEU Business School szervezésében. Új informatikai rendszer kiválasztásában kellett döntést hoznunk. Mindkét oldal élvezte és hasznosnak találta. Lesz még folytatása! Ha már az új rendszer kiválasztásánál tartunk: Van olyan, hogy nem a megfelelő szinten, nem az egész cég szempontjai alapján … Szerepjáték – döntés – együttműködés olvasásának folytatása
Megosztás:
Internet vs. nevelés. Vak vezet világtalant?
Lehet egyáltalán nevelni az internet világában? Hallgatnak ránk az ifjak? Figyelnek ránk egyáltalán ebben a hangzavarban? Ömlik rájuk az információ és a sok szemét. Belefulladnak! Vagy nem is? Mennyire megbízható az, amit „a neten” találunk? Mi minden jelenik ott meg? Nézzük meg a tudás és az információ szempontjából: Sok ember osztja meg komoly tudását, … Internet vs. nevelés. Vak vezet világtalant? olvasásának folytatása
Kerékfy Pál 