Egyszerűen elkötelezett

Egyszerűbben jobb – írtam a múlt héten, és az eheti írásom is ehhez a témához kapcsolódik majd. Ha nem arra fordítjuk az energiánkat, hogy a bonyolult folyamatok és szabályok ellenére is tudjunk dolgozni, mekkora eredményeket tudunk elérni! Ha a munkánkhoz szükséges információ és tudás könnyen megtalálhatóan áll rendelkezésre, mekkora eredményeket tudunk elérni! Ha a vezetőkkel … Bővebben: Egyszerűen elkötelezett

Egyszerűbben

Egyszerűbben jobb! Sőt: üzleti előnyt jelent az egyszerűsítés. Mostanában olvastam pár írást, amik rímelnek a kedvenc témámra és a múltkor érdekes LinkedIn-beszélgetést indított dolgozói elkötelezettségre is. Miről írtak? Arról van szó, hogy az egyszerűsítés (simplification) üzleti előnyt jelent. Mi az „egyszerű vállalati kultúra”? Olyan módon végezni a tevékenységeket, ami a legtöbb értéket és elkötelezettséget jelenti … Bővebben: Egyszerűbben

Mitől lesz hasznos és egyszerű?

A cégen belüli közösségi együttműködés és tudásmegosztás érdekében egyszerű használóként is érdemes tennünk, mert személyes hasznunk lesz belőle. A segítségével választ találhatunk a kérdéseinkre és a problémáinkra. Az adminisztrátor, a gazda a többieknél több felelősséggel és lehetőséggel rendelkezik – éljen is ezekkel! Tudom, hogy sokan félnek egy-egy új dolog bevezetésétől. Attól tartanak, hogy több munkájuk … Bővebben: Mitől lesz hasznos és egyszerű?

A gazda szeme hizlalja a jószágot?

Minden jól működik magától, vagy legyen gazdája a közösségi együttműködési térnek? Mindent a tagokra bízhatunk, vagy kell az irányítás? Ha kell, hogyan? Tudom, hogy jó a cégnek az, ha a dolgozók használják az online együttműködés eszközét, széles körben osztják meg egymással tudásukat, ötleteiket, segítenek, megválaszolják a kérdéseket. Ez így szép és jó, de mit tehetek … Bővebben: A gazda szeme hizlalja a jószágot?

Vissza a kaptafához…

Legutóbb belekotnyeleskedtem egy HR-es témába (dolgozói elkötelezettség), és sikerült egy pici vitát előidéznem a LinkedIn-en. Azt gondolom, hogy ezen a területen is érdemes az új technológiák felé nyitni. Legalább annyira, hogy megnézzük, értékeljük, és megállapítjuk, hogy semmi értelme… Ezen a héten folytatom a pár hete kezdődött sorozatot. Három hete arról volt szó, hogy mitől lesz … Bővebben: Vissza a kaptafához…

Elkötelezett és együttműködő

Akarjuk mérni a cég iránti elkötelezettséget? Hogyan, mivel? Mit csinálnak az elégedett és elégedetlen dolgozók a céges együttműködésben? Rendszeresen olvasom Liz Ryan nagyszerű írásait. Annak, aki nem ismerné: ő nagy cégeknél dolgozott személyzeti (mostanában HR vagy emberi erőforrás néven nevezett) vezetői pozíciókban. Alaposan kiismerte azt a világot, és most az emberi munkahely (Human Workplace) témában … Bővebben: Elkötelezett és együttműködő

Hasznot hozó közösségi platform? Hogyan? Kinek?

Hogyan érjem el, hogy hasznos legyen számomra a cégen belüli online együttműködés? Mi lesz benne a jó nekem? Hosszú a lista – a múlt heti írásomban vannak tanácsok, amiket érdemes megfogadni. Ezen a héten átváltok arra, hogy mi van benne a cég és a vezetés számára, és egy kicsit kirándulok a dolgozói elkötelezettség területére. Ehhez … Bővebben: Hasznot hozó közösségi platform? Hogyan? Kinek?

Építkezés

Mitől lesz jó és hasznos a közösségi háló, az együttműködés? Vannak előnyös viselkedési módok? Kinek előnyösek? Miért jó ez nekem? A múlt héten arról írtam, hogy hogyan fogjunk bele a cégen belüli közösségi együttműködés használatába, hogy találjuk meg a minket érdeklő témákat. Volt szó csoportok és tagok követéséről is. Meg kell találni a szervezettség és … Bővebben: Építkezés

Internet a klubban 

Mit kezdünk az internettel? Mire jó az nekünk? Kinek jó az bármire is? Vesztegetjük az időnket vagy hasznosan töltjük el? Ezekkel a kérdésekkel kezdődött a beszélgetés a klubban hétfőn. Nem voltunk sokan, tizenvalahányan ültünk az asztal körül. A balatonakarattyai nyugdíjasklub hívott meg, hogy beszéljek nekik valamiről. Megkérdeztem, hogy mi érdekelné őket, de azt mondta a … Bővebben: Internet a klubban 

Medvék között

Március elején medvés programom volt a Bükkben az erdő szélén. Sziebig Andrea és csapata szervezte a medvék és az irántuk érdeklődők találkozását abból az alkalomból, hogy kezdenek előbújni a medvék – ugyan még óvatosak és bizalmatlanok, nem is felejtették el a rossz tapasztalataikat, de már kezdi újra érdekelni őket a sok csemege, a sok méz. … Bővebben: Medvék között

Kié a “social business” és a “céges Facebook”?

Ma érdemes belefogni a cégen belüli online együttműködés felépítésébe – mielőtt a versenytársak elhúznak mellettünk! Majdnem egy hónapja tettem félre elolvasandóként azt a tanulmányt, amihez a mai írásom kapcsolódik. Miért akartam elolvasni? Érdekelt, hogy a Deloitte és a Facebook együtt mit hoz ki a „social business” témából. Az triviális, hogy a Facebook ezzel foglalkozik, de … Bővebben: Kié a “social business” és a “céges Facebook”?

Kívül-belül közösség

Klikkek és zárt csoportok, vagy széles körű, mindenkit bevonó párbeszéd? Ez nem csak az új online közösségek kérdése – mindig is kérdés volt. Mindkét megközelítésnek megvan a maga célja és létjogosultsága. Mindkettő segítheti vagy gátolhatja az együttműködési céljaink elérését. A múlt héten – széles körű tapasztalatok alapján – csoportok létrehozásának és kezelésének szempontjaival foglalkoztam (főleg … Bővebben: Kívül-belül közösség

Csoportok, nyíltság, titkolózás

Hogyan csináljuk jól és sikeresen? Ez a kérdés elég hamar felmerül a vállalati közösségi együttműködési tér létrehozása közben (vagy akár előtte). Ez is azok közé a témák közé tartozik, amikről (egyes részeiről) mindenkinek van véleménye – esetleg nagyon határozott véleménye –, hiszen benne élünk az online közösségek világában, van tapasztalatunk a használatukról. Akár szeretjük, akár … Bővebben: Csoportok, nyíltság, titkolózás

Kell falusi újság az internetre?

Miért írunk az interneten? Mit akarunk elérni vele? Amióta rendszeresen írok itt az interneten, foglalkoztat az a kérdés, hogy mit és hogyan érdemes nyilvánosan megosztanom, meddig menjek el a tudásom és a tapasztalatom ingyenes átadásával. Mi is a célja az internetes írásoknak? Leírtam már egyszer-kétszer az ezzel kapcsolatos gondolataimat. Mik is a főbb pontok? Azt … Bővebben: Kell falusi újság az internetre?

Beengedjük? Tudjuk használni?

Nem minden fenékig tejfel – a közösségi együttműködés sem. Ott kezdődik, hogy alig valaki akarja bevezetni a cégén belül. Ha bent van, tudjuk jól használni? Már megint olvastam egy jó írást, ami a témámba vág: Pécsi Ferenc tette újra közzé egy régebbi írását a „social business” témájában. Egyetértek vele, hogy az elnevezés nem szerencsés, és … Bővebben: Beengedjük? Tudjuk használni?