A gazda szeme hizlalja a jószágot?

Minden jól működik magától, vagy legyen gazdája a közösségi együttműködési térnek? Mindent a tagokra bízhatunk, vagy kell az irányítás? Ha kell, hogyan? Tudom, hogy jó a cégnek az, ha a dolgozók használják az online együttműködés eszközét, széles körben osztják meg egymással tudásukat, ötleteiket, segítenek, megválaszolják a kérdéseket. Ez így szép és jó, de mit tehetek … Bővebben: A gazda szeme hizlalja a jószágot?

Elkötelezett és együttműködő

Akarjuk mérni a cég iránti elkötelezettséget? Hogyan, mivel? Mit csinálnak az elégedett és elégedetlen dolgozók a céges együttműködésben? Rendszeresen olvasom Liz Ryan nagyszerű írásait. Annak, aki nem ismerné: ő nagy cégeknél dolgozott személyzeti (mostanában HR vagy emberi erőforrás néven nevezett) vezetői pozíciókban. Alaposan kiismerte azt a világot, és most az emberi munkahely (Human Workplace) témában … Bővebben: Elkötelezett és együttműködő

Építkezés

Mitől lesz jó és hasznos a közösségi háló, az együttműködés? Vannak előnyös viselkedési módok? Kinek előnyösek? Miért jó ez nekem? A múlt héten arról írtam, hogy hogyan fogjunk bele a cégen belüli közösségi együttműködés használatába, hogy találjuk meg a minket érdeklő témákat. Volt szó csoportok és tagok követéséről is. Meg kell találni a szervezettség és … Bővebben: Építkezés

Hasznos szervezetlenség?

Jó valamire a koordinálatlan, spontán, szervezetlen információáramlás a cégen belül? Mire? Hogy lehet elérni, hogy hasznos legyen? Hogyan lesz hasznunkra a munkában az online közösségi együttműködés (céges közösségi hálózat)? Meghívtak, rábeszéltek, meggyőztek – benne vagyunk. Hogyan tovább? Olvasgassunk? Hogy találjuk meg, ami számunkra érdekes és hasznos? Miről írjunk? Írjuk le, hogy min dolgozunk? Miben és … Bővebben: Hasznos szervezetlenség?

Záporozik az innováció! Csak kapkodjuk a fejünket…

Mit kapunk a felhőből? Esőt, havat? Megtermékenyítő új ötleteket? Innovációt? A CIO Hungary konferencia („Behálózva”) kapcsán írtam a múlt héten, és mára is maradt még írnivalóm. A problémák és a kiszolgáltatottságok jutnak sokszor eszünkbe a felhőről és a behálózottságról – de ne ragadjunk le itt! Sokkal több van a felhőben: nagyon gyakran innovációt hoz, olyan … Bővebben: Záporozik az innováció! Csak kapkodjuk a fejünket…

Benne ragadunk a hálóban?

Örülök, hogy nem felejtettek még el az olvasóim, sokan elolvasták a múlt heti írásomat a behálózottságról (a CIO Hungary konferencia ürügyén). Köszönöm! A rendszeres írás ezzel újra beindult, és nem tervezek nyári szünetet. (Tavaly éppen júliusban volt a legtöbb olvasóm. Ezek szerint a nyár kiválóan alkalmas blogok olvasására.) Ígéretemhez híven csütörtökön folytatom a múlt héten … Bővebben: Benne ragadunk a hálóban?

Kell falusi újság az internetre?

Miért írunk az interneten? Mit akarunk elérni vele? Amióta rendszeresen írok itt az interneten, foglalkoztat az a kérdés, hogy mit és hogyan érdemes nyilvánosan megosztanom, meddig menjek el a tudásom és a tapasztalatom ingyenes átadásával. Mi is a célja az internetes írásoknak? Leírtam már egyszer-kétszer az ezzel kapcsolatos gondolataimat. Mik is a főbb pontok? Azt … Bővebben: Kell falusi újság az internetre?

Mire való a “social media”? Létezik a “social business”?

Mi a social media szerepe az üzletben? Érdek nélkül, önzetlenül veszünk részt a közösségi térben? Kedves ajándékokat adunk a többieknek, és nem várunk cserébe semmit? Van ebben üzlet? Létezhetnek „social media” üzleti célok? Érdekel, hogy azok, akik nálam sokkal régebben foglalkoznak az online közösségi eszközök üzleti felhasználásával, mit gondolnak erről. Miért kérdezem ezt? Jó ideje … Bővebben: Mire való a “social media”? Létezik a “social business”?

Vezetés és közösségi együttműködés?

Kezdik a nagyfőnökök felismerni, hogy szükségük van mindenkinek az eszére és a tehetségére, és az ezekhez való hozzájutást elősegítheti a cégen belül alkalmazott online együttműködés, a cégen belüli „fészbúk”. A dolog nem ér véget a főnöki elhatározással, ki is kell választani a megfelelő megoldást, majd be is kell vezetni azt. Meg kell érteni a dolog … Bővebben: Vezetés és közösségi együttműködés?